경찰 계급, 경찰 계급체계 (경사, 경정, 경위, 경감 등)

경찰 계급, 경찰 계급체계 (경사, 경정, 경위, 경감 등)

지난시간에는 회사의 직급체계를 알아보았습니다. 이번글은 공무원, 경찰, 소방 분야의 직급체계를 정리해보도록 하겠습니다. 공무원은 9급부터 1급으로 나눠집니다. 다소 9급 공무원에서부터부터 7급까지 되는 약 10년정도 걸린다고 보시면 됩니다. 차례대로 나열해보시면 9급서기보8급서기7급주사보6급주사5급사무관4급서기관3급부이사관2급이사관1급관리관 입니다. 해당 직급을 사용하는 공무원은 일반직 공무원들입니다. 이때문에 경찰, 소방등의 분야 혹은 특정 분야에 따라 호징은 달라집니다.

경찰 계급직급은 총 11개입니다. 순경경장경사경위경감경정총경경무관치안감치안정감치안총감 순경경사가 사원대리 급으로 보시면되고 경위총경을 굳이 비유하자면 과장부장급 입니다.

소방 사시보 소방사

소방관의 계급 중 하나. 의무소방대의 이방특방을 제외하면 가장 최하위 계급입니다. 소방사시보는 소방공무원 임용 전 수습기간에 임명되는 계급으로 6개월 뒤 임용과 함께 바로 소방사로 진급합니다. 국군의 하사나 경찰공무원의 순경에 대처하는 계급으로 볼 있습니다. 소방사시보는 육각수 하나, 소방사는 둘입니다. 소방사로 4년을 채우면 근속 승진제에 따라 자동으로 소방교로 승진합니다. 소방공무원 공개채용이나 소방공무원 경력채용을 통해 소방사로 들어갑니다.

공채의 경우 18살 이상 40세 이하 경채는 스므살 이상 40세 이하의 연령제한이 있습니다.

경찰 계급 무궁화 꽃봉오리 경사, 경장, 순경

마지막으로 살펴볼 경찰 계급은 바로 무궁화 꽃봉오리입니다. 무궁화 꽃봉오리는 경사, 경장, 순경 이렇게 3개의 세부 직급으로 구성이 되어 있습니다. 경사 경장 순경 사법경찰관은 스스로 기관장의 승인을 얻어 범죄인을 형사 입건하고 본인 명의로 의견서를 작성하여 검찰에 사건을 송치할 수 있는 권한이 존재합니다. 경장에서 경사로 시험을 통해 승진하려면 경장을 단 뒤 적어도 1년을 근무해야 승진 시험 기회가 주어집니다.

시험 없이 승진을 하려면 경장으로 5년을 근무하면 근속 승진이 가능합니다. 경장은 순경에서 시험을 통해 승진하려면 순경을 단 뒤 적어도 1년을 근무하면 응시 자격이 주어지는데, 평균적으로는 2~4년 정도가 소요됩니다. 시험 없이 승진을 하려면 순경으로 4년을 근무하면 됩니다.

경찰 계급 무궁화 총경, 경정, 경감, 경위

그렇다면 무궁화 계급에는 어떤 직급들이 포함이 되어 있을까요? 무궁화의 경우 총경, 경정, 경감, 경위가 포함이 되어 있습니다. 총경 경정 경감 경위 총경에는 경찰서장, 기동단장, 경찰청 혹은 해경청 과장, 과학수사센터장, 디지털포렌식센터장, 사이버테러대응센터장, 위기관리센터장 등이 들어갑니다. 경정에는 주요 지구대장, 고속도로순찰대장, 파출소 과장, 경찰서장, 경찰관기동대장, 울릉경비대상 등이 소속됩니다.

경감은 1급 지소 파출소장, 지구대장, 주요 지구대 팀장, 파출소 계장, 파출소 과장, 지방 특공대장, 경찰관 기동대 제대장, 101 경비단 경비대장, 경찰청 팀장, 독도경비대장 등이 포함됩니다.

경무관치안총감

경무관 지방청 차장. 서울, 부산, 경기 지방청 부장. 경찰청 심의관 계급입니다. 치안감 지방경찰청장, 경찰 교육원장, 중앙경찰학교장, 경찰청 국장 계급입니다. 치안정감 경찰청 차장. 서울, 부산, 경기 지방경찰 청장, 경찰대학장 계급입니다. 치안총감 경찰청장으로 가장 높은 계급입니다. 계급은 순경경사 계급장은 2개의 무궁화 잎으로 싸여있는 무궁화 봉오리의 수로 구분한다고 합니다. 가장 낮은 계급인 순경은 2개 부터해서 1개씩 증가합니다.

경위총경의 계급장은 이제는 무궁화 봉오리가 아닌 태극장이 안에 들어있는 무궁화의 개수로 구분할 수 있습니다. 경위는 1 개부 터해서 1개씩 증가합니다.

소방관은 계급정년이 있는 직업입니다.

소방구조대원 역시 경찰과 비슷하게 계급정년이라는 제도가 존재합니다. 일반 공무원은 만 60세에 정년퇴직을 하지만 경찰관 소방구조대원 같은 특수직종은 특정 계급으로 진급한 후 몇 년 이내에 다음 계급으로 진급하지 못하면 60세 이전이라도 퇴직을 당하게 됩니다. 이를 계급정년이라고 하며 상명하복 조직에서 하급자가 상급자보다. 나이가 많아지는 현상을 줄이기 위함과 함께 상위 계급일수록 인원이 누적되지 않고 피라미드형 조직구조를 유지하기 위해 시행하는 제도라고 보시면 됩니다.

경찰, 소방관, 군인 직종에서 계급정년제도가 있으며 군인은 좀 더 굳게 계급별 연령정년 제도까지 있습니다. 소방관의 경우 같은 계급에 대처하는 경찰과 계급정년이 동일합니다. 소방은 경찰과는 각양각색으로 간부로 선발하는 인원이 얼마 되지 않아 계급정년이 위협이 될 정도는 아닙니다.

자주 묻는 질문